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📈 2026년 최저임금이 확정되었습니다!
2025년보다 2.9% 오른 시간당 10,320원!
이번 인상은 단순한 시급 변화가 아닙니다. 월급, 주휴수당, 실업급여, 각종 정부지원금까지 모두 영향을 받게 되는데요.
“나에게 어떤 변화가 생기지?” 지금 바로 확인하세요!
2026년 최저임금 인상 개요
2026년 최저임금은 시간당 10,320원으로 결정되며, 이는 전년 대비 290원(2.9%) 인상된 수치입니다.
2008년 이후 17년 만에 근로자, 사용자, 공익위원이 합의해 결정된 사례로 주목받고 있습니다.
| 구분 | 2025년 | 2026년 |
|---|---|---|
| 시간당 최저임금 | 10,030원 | 10,320원 |
| 월급 환산액 (209시간 기준) | 2,096,270원 | 2,156,880원 |
주휴수당 상승
주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 지급되며, 최저임금 인상에 따라 다음과 같이 상승합니다.
- 🧾 주 5일, 8시간 근무 기준: 8시간 × 10,320원 = 82,560원
- 🧾 주급 기준: 주 5일 급여 + 주휴수당 = 495,360원
불규칙 근무자도 주 평균 근로시간이 15시간을 넘는다면, 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.
실업급여 하한액도 인상
실업급여의 하한액은 최저임금의 80%로 책정되며, 다음과 같이 변경됩니다.
| 구분 | 2025년 | 2026년 |
|---|---|---|
| 1일 하한액 | 64,192원 | 66,048원 |
| 1일 상한액 | 66,000원 | 66,000원 |
| 월 지급액 (30일 기준) | 1,925,760원 | 1,981,440원 |
💡주의할 점: 하한액이 상한액을 초과할 가능성 제기 → 고용노동부 조정 예정
기타 정부지원금에 미치는 영향
최저임금은 다양한 제도와 지원금의 기준선으로 활용됩니다. 인상 시 다음 항목들도 자동 조정됩니다.
- 👶 출산전후 휴가급여
- 💼 고용촉진장려금, 직업훈련수당
- 🏥 산업재해 보상금, 진폐보상연금
- 💰 예방접종 피해 보상금, 민주화운동 보상금
- ⚖ 형사보상, 범죄신고자 지원금 등
예: 사망자의 일시 보상금 = 월 최저임금 × 240 → 2026년 기준 약 5180만원
Q&A
Q1. 주휴수당은 모든 근로자에게 적용되나요?
주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자(정규직, 비정규직 포함)에게 적용됩니다.
Q2. 실업급여 하한액이 상한액보다 높으면 어떻게 되나요?
제도적으로 조정이 불가피하며, 고용노동부의 조치가 예상됩니다.
Q3. 시간제 근로자도 최저임금 인상 혜택을 받나요?
네, 근무 시간에 비례하여 동일하게 적용됩니다.
Q4. 월급근로자도 인상된 최저임금 영향을 받나요?
월 환산액이 최저 기준보다 낮을 경우 반드시 인상 적용됩니다.
Q5. 실업급여 외에도 영향을 받는 제도는?
출산휴가급여, 각종 장려금, 보상제도 등 최저임금을 기준으로 삼는 모든 항목입니다.
마무리하며
2026년 최저임금 인상은 단순히 시급만 올리는 것이 아닙니다.
우리의 실업급여, 휴가급여, 정부지원금 등 삶의 다양한 영역에 영향을 미치는 기준선입니다.
지금부터 잘 숙지하고, 근로계약·수당 계산 등에 적극적으로 활용해 보세요!